W czwartek, 31 stycznia Rada Miejska Tczewa (najprawdopodobniej) przyzna prezydentowi Tczewa Zenonowi Odya trzynastą pensję. Dostanie ją po raz pierwszy, chociaż formalnie mógł dostać „trzynastkę” już za rok 2006.
Swego czasu Sejm zmienił ustawę i odebrał niektórym samorządowcom ekstra wypłaty. Niezadowoleni z obrotu sprawy urzędnicy i samorządowcy zaskarżyli jednak tę ustawę do Trybunału Konstytucyjnego i... wygrali.
Niezgodna z Konstytucją
Wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 21 lutego 2006 r. stwierdzono niezgodność z Konstytucją RP postanowienia ustawy ograniczającego zakres podmiotów uprawnionych do dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
W następstwie tego rozstrzygnięcia z dniem 1 marca 2006 r. przywrócono „trzynastki” zatrudnionym na podstawie wyboru.
Są to w Urzędzie Marszałkowskim: marszałek województwa, wiceprzewodniczący zarządu oraz pozostali członkowie zarządu województwa; w starostwie powiatowym: starosta, wicestarosta oraz pozostali członkowie zarządu powiatu; w urzędzie gminy: wójt (burmistrz, prezydent miasta), zastępca wójta (burmistrza, prezydenta miasta), sekretarz gminy, sekretarz powiatu, skarbnik gminy (główny księgowy budżetu), skarbnik powiatu (główny księgowy budżetu powiatu), skarbnik województwa (główny księgowy budżetu województwa).
Pomysł przewodniczącego
- Rada powinna podjąć uchwałę w sprawie nabycia prawa przez prezydenta miasta do dodatkowego rocznego wynagrodzenia - informuje Włodzimierz Mroczkowski, przewodniczący Rady Miejskiej Tczewa. – Nie mam zastrzeżeń od strony proceduralnej, a pan prezydent wykonał swoje obowiązki wynikające z dyscypliny pracy.
Prezydent Tczewa jest zdziwiony zawirowaniami legislacyjnymi wokół „trzynastek” – raz odbierają, drugi raz przyznają.
- Oczywiście, mógłbym dostać dodatkowe roczne wynagrodzenie obligatoryjnie – mówi Zenon Odya. – Uznaliśmy jednak z panią sekretarz miasta, że lepiej będzie, gdy uchwałę podejmie rada. A jak zagłosują radni, tego nie wiem.
Czy uchwała przejdzie jednogłośnie, czy ktoś się wstrzyma od głosu lub będzie przeciw, przekonamy się na sesji.
Jak wyliczyć „trzynastkę”
Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy, wynagrodzenia roczne ustala się w wysokości 8,5 proc. sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy.
Uchwałą Rady Miejskiej w Tczewie z dnia 28 grudnia 2006 r. w sprawie wynagrodzenia prezydenta miasta Tczewa, przyznano pensję w wysokości 11 178 zł, na które składa się miesięczne wynagrodzenie zasadnicze - 5280 zł, dodatek funkcyjny - 1950 zł, dodatek za staż pracy w wysokości 20 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek specjalny stanowiący 40 proc. wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Napisz komentarz
Komentarze