niedziela, 5 kwietnia 2026 03:42
Reklama

Idzie kryzys! Dovista Polska - zwolniono 203 pracowników, Flextronics i Eaton – przymusowe urlopy

TCZEW. WĘDKOWY, TCZEW. Holding Dovista Polska zatrudniający 1420 osób, skupiający trzy skandynawskie firmy: Rationel, VELFAC i Svenska Fönster ma kłopoty. W poniedziałek, 19 stycznia od rana do godz. 22 w fabryce Rationel w Wędkowach (gm. Tczew) zwolniono 118 pracowników.
Idzie kryzys! Dovista Polska - zwolniono 203 pracowników, Flextronics i Eaton – przymusowe urlopy
Dwa tygodnie temu dyr. Dovista Polska Dariusz Rutkowski poinformował nas o planach zwolnienia w holdingu 203 pracowników. W tej chwili stało się to już faktem. W VELVAC pracę straciło 25 osób, w Svenska Fönster – 48 (wypowiedzenia wręczano już od 12 stycznia), a obecnie z pracą w Rationelu pożegnało się w sumie 130 pracowników. Poza tymi 203 osobami nie planuje się już dalszych redukcji.

Kryzys i nadprodukcja
Firma przeżywa kłopoty w związku z kryzysem, m.in. w krajach skandynawskich. Chodzi o W. Brytanię, Irlandię, Danię i Szwecję. Pojawił się problem z eksportem produktów wytwarzanych przez trzy firmy wioski okiennej w Wędkowach.
Kryzys powoduje problem z popytem na produkty drewnianie, m.in.okna i drzwi fasadowe. W Dovista powiedziano nam wprost, że w tej chwili w fabrykach jest nadprodukcja. Aby nie było dalszych zwolnień konieczne są redukcje, by dostosować produkcję do potrzeb rynku. Firma ma kłopoty, bo 100 proc. produkcji kieruje na rynki ogarnięte kryzysem.
7 stycznia zarząd rozpoczął akcję informacyjną. Tłumaczono co dzieje się w firmie w związku z sytuacją na rynkach. Pracownikom przedstawiono portfel zamówień na najbliższe trzy miesiące. Poinformowano załogę ile osób miałoby opuścić szeregi Dovista Polska. 8 stycznia podpisano porozumienia z Rationel i Svenska Fönster dotyczące zwolnień grupowych.

Nowe produkty
- Spadkowy trend w budownictwie rozpoczął się w 2007 r. i nie przewiduje się jego poprawy w tym roku – mówi Dariusz Rutkowski, dyrektor zarządzający Dovista Polska. – Obecna trudna sytuacja na rynku skłania nas do adaptacji wielkości produkcji do spadającego popytu. Branża budowlana w USA i niemal cała Europa odczuła raptowny spadek cen mieszkań oraz trudności związane z finansowaniem inwestycji w budownictwie mieszkaniowym. Obecnie jesteśmy zmuszeni do ograniczenia produkcji w Polsce. Analogiczne kroki podjęliśmy już w zakładach produkcyjnych w innych krajach Europy. Równocześnie nasililiśmy inicjatywy wspierające sprzedaż. Opracowanie nowych produktów pozwoli nam utrzymać się wśród czołowych europejskich producentów okien.
Dovista A/S jest nadrzędną spółką dla szeregu firm produkujących okna do elewacji i drzwi wejściowe: m.in. VELFAC, Rationel, Vinduer, Svenska Fönster. Dovista jest częścią Grupy VKR; zatrudnia ponad 4 tys. pracowników w siedmiu krajach Europy.

Holding Dovista Polska
Sama Dovista zatrudnia 18 pracowników. Jej jednostki biznesowe to: ● Rationel (926 pracowników - produkty drewnianiane i z elementami aluminiowymi), ● VELFAC (324 pracowników - okna o ramach drewnianych otwieranych na zewnątrz), ● Svenska Fönster (152 pracowników - produkcja oraz dystrybucja okien i systemów pionowych).

Flextronics – najpierw pracownicy agencyjni
Usłyszeliśmy też nieoficjalne informacje o zwolnieniach w firmie Flextronics w Tczewie. Zdaniem przewodniczącego NSZZ „Solidarność” Flextronics Krzysztofa Andraszewicza, cały czas obowiązuje umowa z zarządem, iż firma w pierwszej kolejności będzie starała się szukać innych sposobów niż redukcje - takich jak wysyłanie części załogi na urlopy. Jeżeli konieczne będą zwolnienia najpierw dotkną one pracowników agencyjnych, których jest ok. 20 proc.

W Eatonie nie ma co robić
Dopiero co pisaliśmy o tym, że tczewski oddział produkującej części samochodowe firmy Eaton Truck Components wstrzymał działalność, a już dowiadujemy się o kolejnym „urlopie” na jaki zakład od najbliższego poniedziałku wyśle swoich pracowników. W ten sposób wytwórnia, która po przymusowej przerwie 12 stycznia wróciła do produkcji, po dwóch tygodniach pracy - z powodu braku zamówień - ponownie jest zmuszona zawiesić działalność. Przerwa potrwa dwa tygodnie. Z nieoficjalnych źródeł dowiedzieliśmy się również, że jak na razie nic nie wiadomo o kolejnych zwolnieniach w firmie.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

SYGNALISTA 12.06.2023 16:18
A MORAWIECKI MISTER FANTASTIC - NIE POMOŻE ?/ ON TAKIE OPOWIEŚCI SNUJE I CZEKI ROZDAJE A OBOK NIEGO STANĄ HORAŁA , SMOLIŃSKI ,

out 31.12.2022 12:20
I historia sie powtarza , kryzys i zwolnienie 120 pracowników. Mam rok 2022 grudzień.

Henryk J. 04.02.2009 12:47
pracuje w Flextronics i nie ma przymusowych urlopów, ani zwolnień. Natomiast cały czas rekrutowani są nowi pracownicy, zamówienia wzrosły i tylko podwyżek brak, bo pracodawca teraz wszystko tłumaczy kryzysem.

REal 20.01.2009 09:24
I oto mamy to co chcielismy - cud nad cuda. LUdzie na bru, liberalowie gora!

Reklama
Mama na obrotach w nowym programie „Niezły bajzel” – stand-up Mama na obrotach w nowym programie „Niezły bajzel” – stand-up Mama Na Obrotach wraz z życiową metamorfozą ogłasza nowy trzeci program stand-up pt. "Niezły Bajzel", z którym odwiedzi całą Polskę!  "Moje życie jest naprawdę na obrotach, a w głowie kłębią się dziesiątki różnych przezabawnych wspomnień i pomysłów. Początkowo w tym programie chciałam się skupić na moim Starym, ale historii jest tyle, że wyszedł... Niezły bajzel. Spodziewajcie się turbo dużej dawki śmiechu!" - przekazuje stand-uperka, która na scenę wkroczyła w 2023 roku podbijając internet śmiesznymi filmikami. Życie to nie bajka, tylko niekończący się kabaret. Zakupy kończą się pontonem w salonie, w kolejce do lekarza zdążysz poznać pół miasta, a rodzinne rady bywają tak "mądre", że lepiej ich nie sprawdzać w praktyce."Niezły Bajzel" to ponad godzina niepowtarzalnego humoru, energii i szczerości, w której codzienny bałagan zamienia się w najlepszą terapię śmiechem. To wszystko w stylu, który publiczność Matki Na Obrotach kocha najbardziej - prawdziwie, głośno i bez filtra! Uwaga: po tym występie możesz już nigdy nie spojrzeć tak samo na zakupy, lekarza... ani na własnego starego i szwagra.Wstęp na występy dla osób pełnoletnich lub powyżej 15 lat z obecnością rodzina/opiekuna.Osoby poniżej 15 roku życia nie będą wpuszczane. Podczas występu padają wulgaryzmy.Obowiązuje całkowity zakaz nagrywania wideo i robienia zdjęć.  Mama na obrotach w nowym programie „Niezły bajzel” – stand-up16 kwietnia 2026 godz. 19.00Sala widowiskowa CKiS, ul. Wyszyńskiego 10, TczewBilety: 98 zł + opłata serwisowa dostępne TYLKO na kupbilecik.plData rozpoczęcia wydarzenia: 16.04.2026 19:00 – Data zakończenia wydarzenia: 16.04.2026 21:00
Reklama
Reklama