Po stażu – brak pracy. Młodzi w kolejce po kuroniówkę

Młodzi bez pracy
Na spotkaniu Powiatowej Rady Zatrudnienia, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie  Elżbieta Płóciennik przedstawiła sprawozdanie roczne z działalności urzędu oraz zaprezentowała statystyki wskazujące stan bezrobocia w powiecie tczewskim.
Dyrektor PUP wskazała, że w naszym powiecie zarejestrowanych jest 5833 osób bezrobotnych, co daje stopę bezrobocia na poziomie 14,2 proc. Wśród zarejestrowanych bezrobotnych 51,8 proc.  stanowią kobiety. Najczęściej bez pracy są ludzie w wieku 25-34 lat (28,8 proc.), a następnie w wieku 18- 24 lat (24,6 proc.). Biorąc pod uwagę wykształcenie najwięcej bezrobotnych stanowi grupa, która ukończyła szkoły zasadnicze zawodowe (33,7 proc.), natomiast uwzględniając okres utrzymywania statusu osoby bez pracy, największą liczbę stanowi grupa osób, która ten stan podtrzymuje przez okres od 1 do 3 miesięcy. Okazuje się, że szkoły zasadnicze nie sprawdzają się jeśli chodzi o możliwości znalezienia po ich ukończeniu pracy.

Coraz mniej ofert
Powiatowa Rada Zatrudnienia podjęła uchwałę o podziale środków funduszu pracy na 2010 r., które przeznaczone są na finansowanie form w ramach programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. Łączna kwota na ten cel wynosi 8 245 tys. zł.
Podział środków, który przedstawiła dyrektor PUP dokonany został zgodnie z wnioskami, które wpływają do urzędu.
- W ostatnim okresie zauważamy zmniejszająca się każdego miesiąca liczbę ofert pracy - mówiła dyr. Płóciennik. - Zasadne jest więc wspieranie staży i osób rozpoczynających własną działalność gospodarczą.
Wątpliwość wzbudziła celowość przeznaczenia tak dużej sumy dla osób odbywających staże. Zastanawiano się czy firmy, które przyjmują stażystów zatrudniają ich po zakończeniu wyznaczonego okresu. Niestety, często stażysta wraca do urzędu pracy rejestrując się jako… bezrobotny.
Starosta tczewski Witold Sosnowski powiedział, iż „cenne jest przyjmowanie osób na staż, ponieważ dzięki temu osoby te poznają strukturę zatrudnienia oraz zdobywają doświadczenie”.
- W ciągu trzech lat, odkąd sprawuję urząd starosty, zatrudniłem ok. 10 stażystów, którzy zdobywali praktyki w naszym urzędzie – poinformował W. Sosnowski. - Nigdy nie żałowałem tych decyzji.

Podział środków funduszu pracy na 2010 r.
● prace interwencyjne 1 050 tys. zł; ● prace społecznie użyteczne 240 tys. zł; ● staże 2 265 tys. zł; ● szkolenia dla bezrobotnych 1 720 tys. zł; ● studia podyplomowe dla bezrobotnych 100 tys. zł; ● roboty publiczne 300 tys. zł; ● zwrot kosztów dojazdu 250 tys. zł; ● jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności 1 150 tys. zł; ● refundację doposażenia i wyposażenia stanowiska 1 150 tys. zł; ● pozostałe formy(m. in. opieka nad dzieckiem) 20 tys. zł.