Uczestnicy projektu, podzieleni na dwie grupy wiekowe, zostaną objęci wsparciem opiekuńczo-wychowawczym, ubezpieczeniem oraz otrzymają dofinansowanie kosztów dojazdów na zajęcia i wyżywienie podczas zajęć.
Dwie grupy wiekowe
Dzięki wsparciu z funduszy unijnych 140 młodych osób w wieku 15 – 25 lat będzie mogło skorzystać z bogatej oferty kursów i szkoleń, które wyposażą je w kompetencje i kwalifikacje zgodne z aktualnym zapotrzebowaniem rynku pracy. W grupie starszej znajdzie się młodzież w wieku 18-25 lat, która nie uczy się i nie pracuje. Dla niej przewidziano zajęcia z doradztwa zawodowego (w tym diagnozę predyspozycji zawodowych oraz opracowanie indywidualnych planów działań), wsparcie psychologiczne, szkolenia z zakresu przedsiębiorczości, kursy językowe, kursy komputerowe umożliwiające uzyskanie certyfikatu ECDL, czyli europejskiego komputerowego „prawa jazdy”, a także kursy zawodowe i kursy prawa jazdy kat. B. Istotnym elementem przygotowania zawodowego będą również dwutygodniowe odpłatne praktyki zawodowe, dzięki którym młodzież zdobędzie doświadczenie w konkretnym miejscu pracy i otrzyma stypendium szkoleniowe. Grupę młodszą stanowić będzie młodzież w wieku 15-17 lat, która wskutek trudności szkolnych i zaniedbań jest zagrożona wypadnięciem z systemu oświaty.
Warsztaty, zajęcia integracyjne
W ramach projektu młodzież weźmie udział w zajęciach psychologicznych, ukierunkowanych na rozwijanie umiejętności radzenia sobie ze stresem i agresją, konfliktami z rówieśnikami, uzależnieniami, barierami w kontaktach interpersonalnych, niską samooceną itp. Ponadto będzie uczestniczyła w warsztatach prowadzonych przez doradców zawodowych, kursie komputerowym i językowym oraz zajęciach wyrównawczych. Ciekawą formą kształtowania wśród młodszych uczestników aktywnej postawy i kompetencji społecznych będą zajęcia integracyjne, związane z kreatywnym spędzaniem czasu wolnego. Będą one miały charakter wyjść kulturalno-edukacyjnych (teatr, kino, muzeum itp.), wycieczek krajoznawczych oraz zajęć sportowych.
Wieloletnie doświadczenie OHP pozwoliło wypracować narzędzia i metody, które skutecznie wspierają młodzież w wychodzeniu z bezrobocia, bierności czy ubóstwa. Misją OHP jako instytucji rynku pracy, a jednocześnie organizacji specjalizującej się w problematyce młodzieżowej, jest stwarzanie szans na włączenie młodzieży w system społeczno-ekonomiczny, a przez to przyczynianie się do stabilności tego systemu. Jest to zadanie bardzo ważne, chociażby w kontekście ostatnich wydarzeń w Europie, które zaowocowały protestami bezrobotnej młodzieży i powstaniem ruchu społecznego „Oburzonych”.
Więcej o ofercie Pomorskiej Wojewódzkiej Komendy OHP oraz projekcie „Nowe perspektywy 2” można przeczytać na stronie www.pomorska.ohp.pl.
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Napisz komentarz
Komentarze