Powiatowy Ośrodek Sportu – likwidacja czy reorganizacja?

Marek Trzciński, radny Rady Powiatu  
Reforma POS jest wskazana. Zadaniem POS jest organizacja imprez sportowych na poziomie powiatu. Każda szkoła na terenie powiatu może wykorzystać w ramach swoich zajęć pozalekcyjnych maksymalnie cztery godziny zajęć z puli POS. O przydziale decydują organy prowadzące szkoły. Główny problem dotyczy funkcjonowania placówki w wakacje, gdyż nauczyciele są zatrudnieni od 15 września do końca roku szkolnego. Przy zmianie zasad funkcjonowania POS powinno wziąć się pod uwagę, by w lipcu i sierpniu mogło odbywać się więcej imprez rekreacyjno - sportowych. Nawet w roku szkolnym trudno zatrudnić nauczycieli do organizacji powiatowych imprez, bo ich głównym zadaniem jest prowadzenie zajęć lekcyjnych. Zmiana formy zatrudnienia nauczycieli wiązałaby się z odejściem od Karty Nauczyciela. Pedagodzy mieliby więcej godzin (część w wakacje). Gdyby jednak pozostać w strukturze jednostki oświatowej, to warto by rozważyć umowy na inne terminy. POS jest placówką oświatową, otrzymującą subwencje z Ministerstwa Edukacji Narodowej. Trzeba sprawdzić, czy zmieniając jego strukturę, powiat jej nie straci. Jeśli tak, wówczas powinna działać na podobnej zasadzie jak TCSiR, z naciskiem na organizowanie imprez dla dzieci i młodzieży szkolnej, ale i dorosłych. Brak bazy utrudnia działalność placówki sprawiając, że obecnie może ona jedynie zlecać i koordynować zadania.

Tomasz Tobiański, dyrektor Powiatowego Ośrodka Sportu
POS nie powinno się likwidować, tylko rozwijać. Władze powiatu nie mają uwag merytorycznych, co do naszej pracy. Zgadzam się - nasza placówka powinna organizować więcej imprez. Kłopot w tym, że do tego nie mamy wystarczającej liczby pracowników, ani budżetu. Organizujemy imprezy sportowe w okresie ferii zimowych oraz w wakacje, jak turnieje sportowe dla młodzieży w ramach Grand Prix Powiatu Tczewskiego w piłce nożnej (odbyło się pięć turniejów) oraz  podobny turniej koszykarski. Od połowy sierpnia ruszyła również Amatorska Liga Piłki Nożnej. Niektóre z koncepcji zmiany struktury naszej placówki wiążą się z pozbawieniem statusu placówki oświatowej. To oznacza, że nasi instruktorzy i trenerzy nie będą zatrudniani w oparciu o Kartę Nauczyciela. Odejście od Karty będzie oznaczało obniżenie kosztów płacowych. Pytanie, czy nie pozbędziemy się jednocześnie subwencji oświatowej MEN? Zatrudnienie na podstawie KN, przy tak niewielkiej ilości godzin pracy nauczycieli, nie powoduje dużych kosztów. Nauczyciele zachowują swoje przywileje i dzięki temu chcą być u nas zatrudniani. Dzięki nim dyrekcja łatwiej utrzymuje kontakt ze szkołami z terenu powiatu. Na pewno przydałby się obiekt, w którym możliwe byłoby organizowanie imprez masowych. Obecnie jesteśmy uzależnieni od dyrekcji II LO. Choć ta współpraca układa się dobrze, to jednak łatwiej byłoby zarządzać własnym obiektem.