Latem praca, potem nauka. Sezonowe oferty – można zarobić na Zachodzie

Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie od stycznia do czerwca 2011 r. dysponował 1460 ofertami pracy, z czego nieznaczny odsetek stanowiły oferty pracy sezonowej. Jednak jak dowiedzieliśmy się w Ochotniczych Hufcach Pracy w Tczewie tej pracy nie było wcale tak mało.

Nie tylko w rolnictwie
Niestety, w tym roku w branży owocowej, która oferuje duże możliwości tego typu pracy, nie było zbyt dobrze. Drzewa owocowe podczas nietypowych wiosennych przymrozków obmarzły i wiele kwiatów nie wydało owoców. Również z uwagi na pogodę jest ich mniej. Podobnie ze zbożami, które dały o wiele mniejszy plon niż zakładali rolnicy.
Niemniej branża rolnicza nie jest jedyną. W okresie wakacji szansę na zarobek miały hostessy w sklepach, bankach albo podczas różnego rodzaju targów czy konferencji.
Były wolne miejsca pracy w branży gastronomicznej, w zawodach: kucharz, pomoc  kuchenna, pracownik gastronomii w nadmorskich ośrodkach wypoczynkowych oraz w ogrodnictwie. W restauracjach można było zarobić 8-12 zł za godzinę.

Trudne do oszacowania
- Nie można jednoznacznie określić liczby osób bezrobotnych korzystających z tego rodzaju ofert – tłumaczy Elżbieta Płóciennik, dyr. Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie. - Z naszych obserwacji wynika, że największe zainteresowanie wykazują osoby młode, które chcą wykorzystać przerwę wakacyjną w celach zarobkowych. Pozyskiwaniem i koordynowaniem ofert pracy sezonowej za granicą zajmuje się Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku, który w ramach współpracy z Powiatowymi Urzędami Pracy na bieżąco przekazuje informacje w tym zakresie. Ponadto w ramach sieci EURES (europejskie pośrednictwo pracy) można również uzyskać informację, zarówno na temat ofert pracy sezonowej, jak i warunków pracy i życia za granicą, a także danych adresowych zagranicznych agencji zatrudnienia.

Zadbaj o swoje prawa
W odróżnieniu od rynku krajowego o prace w rolnictwie jest łatwiej na Zachodzie. W ostatnim okresie największe zapotrzebowanie na pracę odnotowano w Holandii - przy dystrybucji warzyw i owoców oraz w dużych sieciach handlowych. Przypadki nieprawidłowego zachowania się pracodawców wobec zatrudnianych zdarzały się stosunkowo rzadko.
Warto pamiętać, że obowiązki pracodawcy zatrudniającego pracownika w ramach prac sezonowych są określone stosownymi przepisami zarówno w Kodeksie Pracy, jak i w Kodeksie Cywilnym.

Po zarobek za granicę
Osoby zainteresowane pracą w Holandii lub Danii mogą przesyłać dokumenty aplikacyjne za pośrednictwem stron: www.seasonalwork.dk, www.seasonalwork.nl, natomiast w Niemczech na adres e-mail: [email protected].
Oferty pracy sezonowej w Polsce, jak i za granicą znaleźć można na stronach publicznych służb zatrudnienia oraz innych instytucji zajmujących się pośrednictwem pracy, np. agencji pośrednictwa pracy, uczelnianych biur karier, ochotniczych hufców pracy.