Targi pracy - dużo bezrobotnych, mniej pracodawców

Do udziału w targach zaproszono 60 lokalnych pracodawców. 17 odpowiedziało pozytywnie. Z różnych przyczyn kilku nie dotarło do Centrum Edukacji Dorosłych. Impreza odbyła się w ramach projektu „Akademia Aktywnych - rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie” w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Wracają na rynek pracy
- Targi pracy są organizowane cyklicznie – mówi Małgorzata Ciecholińska, koordynator projektu „Akademia Aktywnych”. - Tego rodzaju spotkanie odbywa się po raz trzeci w ramach projektu systemowego współfinansowanego ze środków UE. Aktywizuje on osoby bezrobotne, poszukujące zatrudnienia lub zagrożone utratą pracy, niezależnie od wieku. Niemniej mówimy o mieszkańcach Tczewa będących w wieku aktywności zawodowej. Projekt jest realizowany samodzielnie przez MOPS, ale z uwagi na osoby, które aktywizujemy, prowadzimy stałą współpracę z Powiatowym Urzędem Pracy czy Centrum Edukacji Dorosłych. Te targi pokazują, że są przydatne. Beneficjenci naszego projektu znajdują pracę. Z 36 osób z projektu, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, aktywizowanych przez kursy, szkolenia, zawsze ok. 10 wchodzi na rynek pracy.
 
W jednym miejscu
Duży walor targów pracy to fakt, że osoby bezrobotne nie muszą biegać po całym mieście w poszukiwaniu potencjalnego pracodawcy. Wystarczyło przejść po auli  CED-u. W targach, obok ww. instytucji, udział wzięli też: Zakład Usług Opiekuńczych „U Wiesi”, Adecco Poland Sp. z o.o. Agencja Pracy, Work-Service-Agencja Pracy, Randstad Sp. z.o.o., Fundacja Pokolenia, Zespół Kształcenia Zawodowego, OHP - punkt pośrednictwa pracy (wszystkie z Tczewa).
W indywidualnych rozmowach udzielano rozmaitych informacji, była także możliwość skorzystania z porad z zakresu prawa pracy. Natomiast beneficjenci MOPS-owskiego projektu brali udział w trzech panelach tematycznych, poprowadzonych przez specjalistów z dziedziny metod podnoszenia kwalifikacji i planowania kariery zawodowej, oraz w indywidualnej rozmowie kwalifikacyjnej (forma warsztatu przygotowującego osobę uczestniczącą w projekcie do rozmowy kwalifikacyjnej o pracę u pracodawcy).