Kontrolę przeprowadzono od 30 listopada 2017 r. do 23 kwietnia br., po zgłoszeniu pracowników o możliwości występowania licznych nieprawidłowości. Sygnały dochodzące z urzędu potwierdziły się, co znalazło odbicie w protokole pokontrolnym opracowanym przez inspektorów OIP w Gdańsku.
Zaniżanie wynagrodzenia za urlop
Pracownicy Okręgowego Inspektoratu Pracy badali przede wszystkim zagadnienia wynagrodzenia za pracę, urlopów wypoczynkowych, realizacji obowiązku pracodawcy przeciwdziałania mobbingowi, współpracy z organizacją związkową oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Jak informuje OIP - kontrola wykazała liczne nieprawidłowości.
- Polegają w szczególności na nierzetelnym prowadzeniu ewidencji czasu pracy pracowników, niezapewnieniu 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego czy zaniżeniu wysokości wypłaconego wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy – mówi Piotr Prokopowicz, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy ds. nadzoru.
OIP wytyka starostwu niewypłacanie ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w dniu rozwiązania stosunku pracy oraz wypłacanie świadczeń za pracę w godzinach nadliczbowych niezgodnie z terminem określonym w regulaminie pracy. Zastrzeżeń jest jednak znacznie więcej.
- Chodzi o nieudostępnienie pomieszczenia do wykonywania działalności związkowej w starostwie oraz wewnętrznej strony Itranet, a także uniemożliwienie odbycia zaplanowanego spotkania członków organizacji związkowej – mówi zastępca OIP w Gdańsku. (...)
