Na slajdzie przedstawił wysokości nagród przyznanych w ostatnich trzech latach Marcjuszowi Fornalikowi, prezesowi ZWiK-u, Marianowi Cegielskiemu, prezesowi ZUOS-u i Kazimierzowi Homie, prezesowi TTBS-u.
Za dobrą pracę – duża nagroda
- Stoję na stanowisku, że za dobrą, rzetelną pracę, za szczególne osiągnięcia należy ludzi wynagradzać – argumentował nie pierwszy raz Zbigniew Urban. - Mówiąc wprost: za dobrą pracę należy się duża nagroda. Niestety, w mojej ocenie przyznawanie nagród bez względu na osiągnięcia nie ma uzasadnienia. Dlatego już dwukrotnie apelowałem do pana prezydenta o to, aby wysokości nagród przyznawanych prezesom były adekwatne do osiągnięć.
Radny tym razem szczególnie odniósł się do prezesa Zakładu Wodociągów i Kanalizacji, pytając: jakie szczególne osiągnięcia ma pan Marcjusz Fornalik, który systematycznie od trzech lat dostaje nagrody w maksymalnym wymiarze. Zdaniem radnego, ZWiK ostatnie duże inwestycje zakończył w 2013 r., a w kolejnych latach nie wydarzyło się nic nadzwyczajnego.
- Być może pan prezydent opierał się na głosowaniu komisji z 19 kwietnia br.
Podczas posiedzenia komisji polityki gospodarczej RM w Tczewie 19 kwietnia br. Zbigniew Urban zgłosił formalny wniosek o przyznawanie nagród rocznych prezesom spółek miejskich w wysokościach adekwatnych do ich osiągnięć za poprzedni rok, a w szczególności dużych nagród za duże osiągnięcia, a małych nagród za małe osiągnięcia. Wywołało to dyskusję wśród radnych, co znalazło odbicie w protokole z komisji. (...)
Napisz komentarz
Komentarze